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特斯拉上海工厂开始对电池组装相关的员工进行裁员。据内部员工透露,超过一半的员工将被裁员,其中大部分是通过协商赔偿解雇,只有少数人会被调换岗位。此次裁员还将导致电池组装一期的设备被拆除或转移。
据报道,特斯拉给予被裁员工的补偿通常是工作年限的月份加一倍的月薪,再加上一万元。实际上,特斯拉的底薪并不高,扣完税后实际收入只有四千多元。如果算上全勤补助和加班费,每月收入才能达到七千多元。表现好的员工可能还能获得额外的季度奖励和年终奖金。
内部人士认为,特斯拉此次裁员的原因与美国政府的政策有关。美国政府禁止向从中国进口的电池提供补贴,要求使用美国本土制造的电池。这使得特斯拉上海工厂的电池出口订单减少,导致产能过剩。为了避免资源浪费,特斯拉必须进行裁员。
特斯拉上海超级工厂被曝裁员:电池组超50%裁员,少部分转岗
此次裁员还对特斯拉的供应商产生了影响。宁德时代(300750)和LG南京工厂都是特斯拉的电池供应商,由于特斯拉电池订单的减少,它们不得不调整生产计划和设备投入。宁德时代决定转向储能领域,而LG则在寻找其他客户。
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